Kennisoverdracht om zelfstandig verder te gaan

Filosofie

Onze filosofie van kennisoverdracht is om onze cliënten zelfstandig verder te kunnen laten gaan. De opleidingscomponent in ons deploymentplan is fundamenteel voor het bereiken van deze doelstelling. We zetten onze ervaring effectief in om trainingsmateriaal te ontwikkelen welke zekerstelt dat alleen die tools en methoden geschoold worden, die relevant zijn voor onze cliënten. We trainen praktische tools op een boeiende wijze en we benadrukken het pragmatisch gebruik door gesimuleerde case studies of oefeningen.

In-House Opleidingen

Onze uitgebreide ervaring met productcreatie is de sleutel tot het succesvol ontwikkelen van curriculums die perfect in uw organisatie integreren. Innovensys biedt de volgende opleidingsdiensten die aangepast kunnen worden met cliëntspecifieke voorbeelden en tools:

• Lean Six Sigma:
  Management, Champion, Awareness, Green Belt, Black Belt en Master Black Belt Training
• Design for Six Sigma:
  Management, Champion, Awareness, Green Belt, Black Belt en Master Black Belt Training
• Failure Mode Avoidance:
  Management, Awareness en Practitioner Training
• Design for Reliability:
  Management, Awareness, Practitioner en Advanced Training
• Systematic Innovation:
  Management, Awareness, Practitioner en Advanced Training
  

Open Opleidingen

We bieden ook de volgende open cursussen aan, waarin individuele medewerkers onze methoden kunnen leren om deze daarna succesvol intern toe te passen:

• Failure Mode Avoidance Practitioner Training - Certificaat
• Design for Six Sigma (DfSS) Green Belt Training - Certificaat
• Design for Six Sigma (DfSS) Black Belt Training - Certificaat
• Six Sigma Green Belt Training - Certificaat
• Six Sigma Black Belt Training - Certificaat

Learn-Apply-Review

Enkel en alleen training levert zelden resultaten op. Vandaar koesteren we de kracht van onze Learn-Apply-Review aanpak om ware kennisoverdracht te combineren met het leveren van resultaten. Een Innovensys methode-expert doceert de theorie met behulp van voorbeelden, wat direct gevolgd wordt door het toepassen op een gesimuleerde case study in teamverband. De resultaten worden dan direct besproken met de deelnemers.

De gesimuleerde case study is de meest adequate en aangename manier om innovatie- en kwaliteitsdisciplines te onder-richten. De gesimuleerde case studies van Innovensys zijn zodanig ontwikkeld dat deelnemers direct de valkuilen bij het toepassen ervaren. Ze bieden een spannende en erg effectieve wijze om de methodes en tools te doceren in een omgeving die de ontwikkelings- of productieomgeving van de deelnemer simuleert. Het maakt de training relevant en onvergetelijk, en levert dus een meerwaarde aan de deelnemers.

Gecombineerde Training, Coaching en Tool Application Workshops™

De Learn-Apply-Review aanpak wordt ook toegepast tussen de modulaire training sessies, waar de deelnemers het geleerde op bedrijfsgerelateerde projecten toepassen. Gebaseerd op de ervaringen van vele deployments beveelt Innovensys een combinatie van modulaire training, coaching en Tool Application Workshops™ aan. Deze combinatie garandeert een maximaal leereffect, onmiddelijke concrete resultaten, en cliënten kunnen sneller zelfstandig verder gaan.